岗位职责：
1. 开展杂志选题项目及内容的策划、实施；
2. 独立完成稿件的初审、编辑加工、校对等工作；
3. 组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责；
4. 收集并及时处理作者、读者意见和反馈信息；
5. 研究有关学术动态和编辑出版信息，提出选题和组稿设想。
6. 建立并拓展维护外编资源。
任职资格：
1. 人力资源管理、心理学、新闻、教育等相关专业本科以上学历，有杂志编辑工作经验更佳；
2. 具有较强的编辑、组织、策划、创新能力，具有较强的文字功底和逻辑分析能力；
3. 新闻触觉敏锐，能够及时收集业界信息，能组织、策划和完成专题；
4. 工作细致耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神。
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