岗位职责1. 根据《青锐·Future》杂志的品牌定位和发展方向,确定编辑方针,完善、管控杂志的编辑出版流程,保证杂志的编校质量和印刷质量;2. 随时关注市场需求、行业动态及热点话题,定期组织实施读者调查;3. 领导团队根据杂志定位,创新性的完成每期内容的选题策划及内容编制;4. 协同市场部进行相关推广工作;5. 制定内容资源合作计划,统筹杂志合作单位;6. 管理和激励团队,营造坦诚沟通、鼓励创新的团队氛围,重视员工成长。任职资格:1. 新闻、教育、中文、心理学、人力资源管理、哲学等相关专业本科以上学历; 2. 五年以上媒体工作经验,其中三年以上同等岗位工作经验,熟悉杂志编辑出版流程;3. 具有较强的编辑、组织、策划、创新能力,文字功底深厚;4. 热爱媒体事业,对于帮助大学生解决成长和就业问题具有使命感;5. 开放、务实,具备优秀的团队建设能力。